/
/
Auxiliar de corte y confección

Auxiliar de Corte y
Confección

TÍTULO OTORGADO

Técnico Laboral en Auxiliar de Corte y Confección

MODALIDAD
PRESENCIAL

JORNADAS
DIURNA Y NOCTURNA

VALOR MÓDULO ACADÉMICO

$184.562

VALOR MÓDULO ETAPA PRÁCTICA

$330.829 

Resolución SED 5781

MÓDULOS 7

HORAS 960

Objetivos del programa

General
Desarrollar competencias en los estudiantes del Programa AUXILIAR DE CORTE Y CONFECCIÒN, que les posibilite desarrollar habilidades y destrezas para cortar telas, partes para calzado, marroquinería y otros artículos relacionados; así mismo, confeccionar prendas de vestir. Están empleados por fábricas de confección textil, peleterías, fábricas de calzado y marroquinería, o pueden desempeñarse como empleados independientes. El aprendizaje obtenido les permitirá impulsar al desarrollo local, regional y el logro de mejores condiciones de vida.

Específicos
Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

– Colocar patrones sobre las piezas de tela y cortar siguiendo las líneas del patrón, utilizando cuchillas, cortadores manuales y/o eléctricos
– Cortar pieles en tiras diagonales a una longitud y horma específica, utilizando cuchillas y cortadores especiales de peletería, numerarlas para indicar su localización sobre el patrón.

Plan de estudios del programa

El Plan de estudio del Programa Auxiliar de Corte y Confección se encuentra organizado por módulos básicos y específicos. Cada uno de estos cuenta con una intensidad horaria teórica y práctica.

A continuación, se expresa con detalles todo lo relacionado a la duración y distribución del tiempo del programa, la organización de las actividades de formación, la metodología, el número de estudiantes que se proyectan, los criterios de evaluación, la definición del perfil del aspirante y del egresado.

Duración y distribución del tiempo

El programa consta de 960 horas de formación teórico – práctica, distribuidas en dos etapas de formación así:
1. Etapa de formación académica: Corresponde al desarrollo y ejecución de las normas de competencias laborales y módulos básicos asociadas a la titulación del programa el cual consta de un total de 480 horas.

2. Etapa de formación práctica: corresponde a la vinculación del estudiante al medio productivo a través de los convenios interinstitucionales que le garantizan el desarrollo de habilidades y destrezas de los conocimientos adquiridos durante la ejecución de la etapa académica, consta de 480 horas.

MÓDULOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA

Desarrollar patrones y Confección

Corte y Confección Industrial

Bioética y Medio Ambiente

Sistemas Informáticos

Perfil del Egresado

El egresado del programa Auxiliar de Corte y Confección está en capacidad de extender telas, elaborar trazos optimizando la materia prima, cortar las piezas que conforman las prendas cumpliendo especificaciones técnicas, como también delinear partes del patrón sobre papel y marcar detalles como ubicación de bolsillos y pliegues, crear variedad de tallas del patrón principal utilizando computador o instrumentos de dibujo, ajustar, modificar y reparar prendas de vestir a mano o con máquinas de coser y establecer métodos para cumplir con programas de producción.

Competencias básicas

El egresado estará en capacidad de ejercitar habilidades básicas para la apropiación y aplicación del conocimiento que favorezca el aprendizaje continuo en diferentes actividades del ámbito personal, laboral, cultural y social. En este sentido estará en capacidad de:

-Desarrollar el pensamiento creativo, autónomo y la capacidad de interactuar interdisciplinaria y colectivamente (Modulo de Bioética y Medio Ambiente)
-Desarrollar una mentalidad emprendedora teniendo en cuenta los conceptos básicos de un plan de negocio, las características de un emprendedor y la normativa vigente. (Módulo de Emprendimiento)
-Aplicar los sistemas informáticos para la solución de diferentes problemas del contexto administrativo, favoreciendo la toma de decisiones. (Módulo de Sistemas Informáticos).

Competencias ciudadanas

El egresado del programa estará en capacidad de:
-Desenvolverse adecuadamente en sociedad
-Contribuir al bienestar común y al desarrollo de su localidad o región
-Capacidad de asumir comportamientos adecuados
-Respetar las normas y procedimientos.
-Ser crítico y reflexivo ante los problemas, resolver conflictos y buscar la armonía en la relación con los demás
-Cuidar los bienes ajenos que le sean encomendados
-Cumplir los compromisos, participar activamente y generar sentido de pertenencia con su organización

Competencias laborales generales

-Establecer juicios argumentados y definir acciones adecuadas para resolver una situación determinada
-Regular el propio comportamiento, reflexionar sobre la propia actitud en relación con las actividades desarrolladas y responsabilizarse de las acciones realizadas
-Identificar, ubicar, organizar, controlar y utilizar racional y eficientemente los recursos disponibles, en la realización de proyectos y actividades
– Reconocer y comprender a los otros y expresar ideas y emociones, con el fin de crear y compartir significados, transmitir ideas, interpretar y procesar conceptos y datos, teniendo en cuenta el contexto
– Crear, transformar e innovar elementos tangibles e intangibles del entorno utilizando procesos ordenados. Identificar, adaptar y transferir tecnologías de distinto tipo.
– Reconocer en el entorno las condiciones y oportunidades para la creación de empresas o unidades de negocio

Competencias laborales específicas

– Desarrollar patrones de acuerdo con procedimientos técnicos
– Operar máquina de cortadora automática según procedimientos técnicos y normativa.
– Trazar mordería según procedimientos técnicos y técnicas de corte
– Extender materiales textiles según procedimientos técnicos y normativa

SOLICITAR INFORMACIÓN

CONTACTA A UNO DE NUESTROS
ASESORES POR WHATSAPP

*Con el envío de su información, autoriza a la Universidad o a quien ella encargue, para contactarlo por estos medios.

DIRECTOR DEL PROGRAMA

Fabián Ramos Torres

Ingeniero de sistemas especialista en auditoria de sistemas, magister en software libre. Amplia experiencia en docencia universitaria en el área de la ingeniería de sistemas.
fabian.ramos@uac.edu.co

INFORMACIÓN
DECANATURA

Facultad de Ingenierías
Decano: Dr. José Luis Martínez Campo
Calle 90 # 46 – 112 Bloque G Piso 2
Teléfono: (605) 3853400 Extensiones: 276, 295, 457

DOCENTES DEL PROGRAMA

Perfil Ocupacional
El egresado del programa Diseño Gráfico podrá desempeñarse en:

  • Creador de proyectos de comunicación
    visual.
  • Generador de proyectos audiovisuales,
    electrónicos e interactivos.
  • Diseñador y diagramador de
    información.
  • Diseñador de proyectos de identidad
    visual.
  • Diseñador de proyectos de identidad.



  • Formular y desarrollar proyectos
    de investigación visual.
  • Formular y desarrollar proyectos
    de investigación.

Requisitos de Ingreso

1.

Inscripción

Inscripciones en Línea, pagina web: WWW.UAC.EDU.CO

2.

Documentación

Fotocopia del documento de identidad legible al 150%

3.

Estudios

Haber cursado noveno grado o finalizado bachillerato.

SOLICITAR INFORMACIÓN

CONTACTA A UNO DE NUESTROS
ASESORES POR WHATSAPP

*Con el envío de su información, autoriza a la Universidad o a quien ella encargue, para contactarlo por estos medios.

Presentación

La Administración de Empresas es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.

Como estudiante lograrás una sólida formación enmarcada en un contexto disciplinar y científico de la Administración de Empresas y de todos sus componentes como son el liderazgo, los procesos administrativos, las finanzas, recursos humanos, sistemas de producción, emprendimiento, entre otros. Mediante una formación integral como profesional, tendrás la capacidad de análisis y toma de decisiones para asumir los retos y desafíos del sector, en el mundo globalizado de hoy.

¿Por qué estudiar Administración de Empresas en la Universidad Autónoma del Caribe?

El programa de Administración de Empresas de la Universidad Autónoma del Caribe se enfoca en la formación competitiva general de sus estudiantes, a fin de que estos cumplan las funciones administrativas de planeación, organización, dirección y control de organizaciones, ejerciendo liderazgo en las empresas para competir en el entorno nacional e internacional.

El programa brinda una formación enmarcada en un contexto disciplinar y científico de la Administración de Empresas y de todos sus componentes como son el liderazgo, los procesos administrativos, las finanzas, recursos humanos, sistemas de producción, emprendimiento e innovación, entre otros.

Plan de estudios

DESCRIPCION DEL PLAN : RENOVACIÓN REGISTRADO CON MODIFICACIÓN CURRICULAR

Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

DIRECTOR DEL PROGRAMA

Alfredo Arrieta Principe

Arquitecto especializado en planeación urbana y regional, magíster en manejo integrado costero. Amplia experiencia en docencia universitaria en el área de la arquitectura. Segundo líder del GI Arquitectura Bioclimática.

alfredo.arrieta95@uac.edu.co

Perfil Ocupacional
Ser estudiante del programa de Administración de Empresas te permitirá tener las capacidades en:

– Propietario de una unidad económica.
– Gerencia general.
– Gerencia administrativa
– Gerencia financiera.
– Gerencia comercial.
– Dirección de gestión humana
– Dirección de planeación
– Jefe de producción y operaciones.

ESTOY NAVEGANDO COMO:

SERVICIOS

PORTAL DE
PAGOS

CORREO
ELECTRONICO

EPICA SISTEMA ACADEMICO

CAMPUS
VIRTUAL

APRENDO DIGITAL

BIBLIOTECA BENJAMIN SARTA

SAV SERVICIO DE ATENCION VIRTUAL

MICROSOFT
TEAMS

DESCARGAR ORDEN FINANCIERA

PORTAL DE AYUDA

Déjanos saber un poco más para poder guiarte

Seleccione a continuación el nivel educativo del
programa de tu interés

Ir al contenido