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Auxiliar contable y financiero

Auxiliar Contable
y Financiero

TÍTULO OTORGADO

Técnico laboral en Auxiliar Contable y Financiero

MODALIDAD
PRESENCIAL

JORNADAS
DIURNA Y NOCTURNA

VALOR MÓDULO ACADÉMICO

$184.562

VALOR MÓDULO ETAPA PRÁCTICA

$330.829 

Resolución SED 03118

MÓDULOS 9

HORAS 960

Objetivos del programa

General
Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas, laborales generales y laborales específicas, de acuerdo con su oficio de formación, para lograr un desempeño altamente competitivo, liderazgo multidisciplinario en su ámbito laboral, aptitudes de proyección y logro, propiciando un desarrollo personal, laboral, familiar y social sostenible, demostrando buenas condiciones humanas.

Específicos
Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:
– Medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente
– Registrar información de procesos contables y financieros usando sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes
– Atender clientes del área de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes
– Identificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización
– Elaborar y seleccionar información de los procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente.

Plan de estudios del programa

El Plan de estudio del Programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Contable y Financiero se encuentra organizado por módulos básicos y específicos. Cada uno de estos cuenta con una intensidad horaria teórica y práctica.

A continuación, se expresa con detalles todo lo relacionado a la duración y distribución del tiempo del programa, la organización de las actividades de formación, la metodología, el número de estudiantes que se proyectan, los criterios de evaluación, la definición del perfil del aspirante y del egresado.

Duración y distribución del tiempo

El programa consta de 960 horas de formación teórico – práctica, distribuidas en dos etapas de formación así:
1. Etapa de formación académica: Corresponde al desarrollo y ejecución de las normas de competencias laborales y módulos básicos asociadas a la titulación del programa el cual consta de un total de 480 horas.

2. Etapa de formación práctica: corresponde a la vinculación del estudiante al medio productivo a través de los convenios interinstitucionales que le garantizan el desarrollo de habilidades y destrezas de los conocimientos adquiridos durante la ejecución de la etapa académica, consta de 480 horas.

MÓDULOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA

Técnicas para el manejo contable y financiero

Procesamiento y Recaudo de Caja

Atención y Servicio al cliente

Cálculo de Costos de Operación

Elaboración de Declaraciones Tributarias

Control de Recursos Monetarios

Bioética y Medio Ambiente

Sistemas Informáticos

Perfil del Egresado

El egresado del programa Auxiliar Contable y Financiero, estará en capacidad de
desarrollar procesos contables, administrativos y financieros con base en las
dinámicas del mercado, utilizando instrumentos adecuados que le permitan asistir a
los directivos del Departamento Contable – Financiero de organizaciones públicas
y/o privadas, en la gestión de la documentación relacionada con las siguientes
actividades en empresas públicas y privadas:

• Información exógena para la presentación de la Declaración de Renta y
Patrimonio, declaración de IVA y Declaración de Retención.
• Reporte de pagos de terceros generados por la nómina.
• Elaborar informe de la gestión de cartera de la organización.
• Realizar registros de manera manual y sistematizada.
• Realizar recaudos según los procedimientos requeridos.
• Administración del archivo documental de la organización.

Competencias básicas

El egresado estará en capacidad de ejercitar habilidades básicas para la apropiación y aplicación del conocimiento que favorezca el aprendizaje continuo en diferentes actividades del ámbito personal, laboral, cultural y social. En este sentido estará en capacidad de:

-Desarrollar el pensamiento creativo, autónomo y la capacidad de interactuar interdisciplinaria y colectivamente (Modulo de Bioética y Medio Ambiente)
-Desarrollar una mentalidad emprendedora teniendo en cuenta los conceptos básicos de un plan de negocio, las características de un emprendedor y la normativa vigente.
(Módulo de Emprendimiento)
-Aplicar los sistemas informáticos para la solución de diferentes problemas del contexto administrativo, favoreciendo la toma de decisiones. (Módulo de Sistemas Informáticos).

Competencias ciudadanas

El egresado del programa estará en capacidad de:
-Desenvolverse adecuadamente en sociedad
-Contribuir al bienestar común y al desarrollo de su localidad o región
-Capacidad de asumir comportamientos adecuados
-Respetar las normas y procedimientos.
-Ser crítico y reflexivo ante los problemas, resolver conflictos y buscar la armonía en la relación con los demás
-Cuidar los bienes ajenos que le sean encomendados
-Cumplir los compromisos, participar activamente y generar sentido de pertenencia con su organización

Competencias laborales generales

-Establecer juicios argumentados y definir acciones adecuadas para resolver una situación determinada
-Regular el propio comportamiento, reflexionar sobre la propia actitud en relación con las actividades desarrolladas y responsabilizarse de las acciones realizadas
-Identificar, ubicar, organizar, controlar y utilizar racional y eficientemente los recursos disponibles, en la realización de proyectos y actividades
-Reconocer y comprender a los otros y expresar ideas y emociones, con el fin de crear y compartir significados, transmitir ideas, interpretar y procesar conceptos y datos, teniendo en cuenta el contexto
-Recibir, obtener, interpretar, procesar y transmitir información de distintas fuentes, de acuerdo con las necesidades específicas de una situación y siguiendo procedimientos técnicos establecidos.
-Identificar y comprender las necesidades de otros y estar dispuesto a orientar, apoyar, compartir y ejecutar acciones para satisfacerlas.
-Crear, transformar e innovar elementos tangibles e intangibles del entorno utilizando procesos ordenados. Identificar, adaptar y transferir tecnologías de distinto tipo.
-Reconocer en el entorno las condiciones y oportunidades para la creación de empresas o unidades de negocio

Competencias laborales específicas

– Reconocer recursos financieros de acuerdo con metodología y normativa.
Controlar recursos monetarios de acuerdo con procedimiento técnico y tipo de recaudo financiero
– Elaborar declaraciones tributarias de acuerdo con guía técnica y normativa fiscal.
– Calcular costos de operación de acuerdo con métodos.
– Procesar el recaudo de caja de acuerdo con normativa y manual técnico
– Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa

SOLICITAR INFORMACIÓN

CONTACTA A UNO DE NUESTROS
ASESORES POR WHATSAPP

*Con el envío de su información, autoriza a la Universidad o a quien ella encargue, para contactarlo por estos medios.

DIRECTOR DEL PROGRAMA

Fabián Ramos Torres

Ingeniero de sistemas especialista en auditoria de sistemas, magister en software libre. Amplia experiencia en docencia universitaria en el área de la ingeniería de sistemas.
fabian.ramos@uac.edu.co

INFORMACIÓN
DECANATURA

Facultad de Ingenierías
Decano: Dr. José Luis Martínez Campo
Calle 90 # 46 – 112 Bloque G Piso 2
Teléfono: (605) 3853400 Extensiones: 276, 295, 457

DOCENTES DEL PROGRAMA

Perfil Ocupacional
El egresado del programa Diseño Gráfico podrá desempeñarse en:

  • Creador de proyectos de comunicación
    visual.
  • Generador de proyectos audiovisuales,
    electrónicos e interactivos.
  • Diseñador y diagramador de
    información.
  • Diseñador de proyectos de identidad
    visual.
  • Diseñador de proyectos de identidad.



  • Formular y desarrollar proyectos
    de investigación visual.
  • Formular y desarrollar proyectos
    de investigación.

Requisitos de Ingreso

1.

Inscripción

Inscripciones en Línea, pagina web: WWW.UAC.EDU.CO

2.

Documentación

Fotocopia del documento de identidad legible al 150%

3.

Estudios

Haber cursado noveno grado o finalizado bachillerato.

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Presentación

La Administración de Empresas es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.

Como estudiante lograrás una sólida formación enmarcada en un contexto disciplinar y científico de la Administración de Empresas y de todos sus componentes como son el liderazgo, los procesos administrativos, las finanzas, recursos humanos, sistemas de producción, emprendimiento, entre otros. Mediante una formación integral como profesional, tendrás la capacidad de análisis y toma de decisiones para asumir los retos y desafíos del sector, en el mundo globalizado de hoy.

¿Por qué estudiar Administración de Empresas en la Universidad Autónoma del Caribe?

El programa de Administración de Empresas de la Universidad Autónoma del Caribe se enfoca en la formación competitiva general de sus estudiantes, a fin de que estos cumplan las funciones administrativas de planeación, organización, dirección y control de organizaciones, ejerciendo liderazgo en las empresas para competir en el entorno nacional e internacional.

El programa brinda una formación enmarcada en un contexto disciplinar y científico de la Administración de Empresas y de todos sus componentes como son el liderazgo, los procesos administrativos, las finanzas, recursos humanos, sistemas de producción, emprendimiento e innovación, entre otros.

Plan de estudios

DESCRIPCION DEL PLAN : RENOVACIÓN REGISTRADO CON MODIFICACIÓN CURRICULAR

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DIRECTOR DEL PROGRAMA

Alfredo Arrieta Principe

Arquitecto especializado en planeación urbana y regional, magíster en manejo integrado costero. Amplia experiencia en docencia universitaria en el área de la arquitectura. Segundo líder del GI Arquitectura Bioclimática.

alfredo.arrieta95@uac.edu.co

Perfil Ocupacional
Ser estudiante del programa de Administración de Empresas te permitirá tener las capacidades en:

– Propietario de una unidad económica.
– Gerencia general.
– Gerencia administrativa
– Gerencia financiera.
– Gerencia comercial.
– Dirección de gestión humana
– Dirección de planeación
– Jefe de producción y operaciones.

ESTOY NAVEGANDO COMO:

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